#网易称被裁员工绩效确不合格 #针对有员工发文指责网易暴力裁员一事,网易方面发表声明称,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。在声明中,网易也向这位前同事和他的家人致歉,称“经过反思5分钟快35分钟快3我
们
的沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”近日一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的5分钟快3我
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在网易亲身经历的噩梦!》的文章在朋友圈中广为流传。该文作者称自己是网易一名5分钟快3游戏
策划,“在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出5分钟快3公司
。”#网易回应暴力裁员事件#